三大行业应对成本攀高动手减薪

　　应对成本攀高、利润走低、市场萎靡压力

　　■新快报记者 白明 实习生 甘甜

　　今年以来，国际原油攀高传导原材料价格持续走高，导致企业利润不断走低，加上银根紧缩、市场萎靡等诸多不利因素叠加，近日，传统上认为的高薪行业纷纷宣布降薪，电力企业、航空公司、证券公司营业部都大幅下调工资以缩减开支。

　　扭亏增效

　　国电领导带头降薪30%

　　五大电力集团上半年的利润总额同比下滑超过了100%，面对企业经营中的种种问题，国电集团领导带头降薪30%。

　　除了国电明确提出全员降薪之外，五大电力集团之首的华能集团也公开宣布2008年“办公费用、工资性支出和差旅费用等一律比预算减少5%”。

　　电力集团面对罕见的集团性亏损，各集团都展开了相应的“扭亏增效”运动，并开始大幅缩减营运开支。大唐集团经营性开支至少减少了10%以上，并且取消了很多会议。

　　电力企业内部人士称，这是近年来电力企业的第二次降薪，但因为经营亏损降薪还是第一次。2006年，电力企业员工曾有过一次全员下调薪水，幅度达到了20%-30%。

　　压缩成本

　　南航管理层减薪10%

　　随着国际油价攀高、银根紧缩、旅游市场萎缩等因素影响，中国民航市场今年也出现了20多年来少有的负增长。南航日前宣布，公司计划通过增收节支压缩运营成本13亿元，以应对航油上涨带来的成本压力。首当其冲的是基层以上全体管理人员，他们将每月减薪10%。

　　据悉，海航方面也在酝酿对员工的薪资和员工构成作出相关调整。

　　市场低迷

　　券商营业部工资降20%

　　而持续走跌的市场则直接影响到证券从业人员的收入。

　　有消息称，广州已有证券公司营业部从6月起下调正式员工月薪，下调幅度在20%以上。

　　湘财证券广州某证券营业部一位工作人员说：“我们营业部的后勤(岗位)原来每月能拿3000元左右，但是6月份只发了2200元，扣除社保和住房公积金之后，最后拿到的不足1800元。从6月起，员工的奖金将按原来60%的比例发放。”

　　不仅是湘财证券，据透露，一家总部在广东的大型券商，早在半年前就将广州营业部员工的基本工资和业绩提成下调到原来的80%。